CA du 30 juin 2026 : à l'ordre du jour un "point RH" et "modification des statuts"
Après un déjeuner convivial, les membres du CA ainsi que les salariées de l'Aprova 84 se sont réunis pour un conseil d'administration "point RH" avec les 2 points suivants :
1 - la restitution des travaux sur les fiches de poste des salariées par Christophe CAVAILLE (dans le cadre du mécenat de compétence avec la société FRDP)
2 - La réflexion stratégique et les orientation RH du CA
Ce temps de travail a été l'occasion de finaliser les fiches de postes et de mieux appréhender les missions de l'équipe salariale.
Cela a été l'occasion d'échanges entre les membres du CA et les salariées.
A 16h, Les membres du CA se sont réunis pour initier la modification des statuts vers une gouvernance collégiale.
Il est prévu d'autres temps de réunion pour travailler et mettre en place une gouvernance collégiale au sein de l'Aprova 84 d'ici la fin de l'année.
Pour cela, il sera prévue une AGE avant fin 2026 !
