!! Retrouvez tous les taux actualisés dans notre boite à outil
- SMIC : 9.88 €
- Plafond mensuel de la Sécurité Sociale : 3 311 € (39 732 € à l’année)
- Paiement mensuel des cotisations pour les employeurs occupant au plus 9 salariés.
A compter du 1er janvier 2018, les employeurs occupant au plus 9 salariés devront acquitter leurs cotisations et contributions selon une périodicité mensuelle.
Principales évolutions des taux 2018 de cotisations sociales
- Hausse de la CSGà 9.70 % (au lieu de 8%)
- Baisse des taux de cotisation d’assurance maladie-maternité-invalidité :
– 0.00 % pour la part salariale (au lieu de 0.75)
– 12,89 % pour la part patronale.
- Baisse globale de la contribution d’assurance chômage :
– 0.95 % pour la part salariale (au lieu de 2.40%)
– 4.05 % pour la part patronale (au lieu de 4.00%)
– 0.15% uniquement part employeur pour les AGS / FNGS (Fonds de garantie des salaires)
Les autres taux 2018 de cotisations sociales
- Taux de l’Allocation Familiale
La cotisation est de 3.45% pour les salariés dont le salaire brut est inférieur à 3.5 SMIC bruts annuels (62 936 €/an soit plus de 5 000 € par mois). Le montant du SMIC est corrigé dans les mêmes situations que pour la réduction Fillon. En pratique, si le salarié peut prétendre à la réduction Fillon, il aura le droit à la cotisation AF réduite.
- En 2018, les taux de la cotisation vieillesse plafonnée et déplafonnée restent inchangés :
| Plafonné | Déplafonné
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| 6,90 % pour la part salariale | 0,40 % pour la part salariale |
| 8,55 % pour la part patronale | 1,90 % pour la part patronale. |
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Risques |
Sur la totalité de la rémunération |
Dans la limite du plafond |
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Employeur |
Salarié |
Employeur |
Salarié |
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Assurance maladie, maternité, invalidité, décès et contribution solidarité autonomie (CSA) |
13,30 % |
/ |
/ |
/ |
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1,90 % |
0,40 % |
8,55 % |
6,90 % |
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3,45 % |
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/ |
/ |
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0,016 % |
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/ |
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Le taux accident du travail vous est notifié par la Carsat |
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CSG imposable |
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2,40 % |
Sur 98,25 % du salaire brut(a) |
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CSG non imposable |
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6,80 % |
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/ |
0,50 % |
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0,50 % |
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/ |
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Fnal (moins de 20 salariés) |
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/ |
0,10 % |
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Taux VT |
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/ |
/ |
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4,05 % |
0,95 % |
Dans la limite de 4 plafonds |
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0,15 % |
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20 % |
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* Pour les employeurs éligibles à la réduction générale, le taux de la cotisation patronale « allocations familiales » est fixé à 3,45 % au titre de leurs salariés dont la rémunération n’excède pas 3,5 fois le montant du SMIC calculé sur un an. Dans les autres cas, le taux reste fixé à 5,25 %.
** Le taux de la cotisation patronale AGS est de 0,03 % pour le personnel intérimaire des entreprises de travail temporaire.
*** Le taux de contribution Assurance chômage est de 4.55% pour les CDD d’usage d’une durée inférieure ou égale à 3 mois (suppression de la surcotisation pour les CDD d’accroissement temporaire d’activité).