Home Events Formation à la Gestion associative – Cycle Certifiant session 3 – 2021

Date

23 Sep 2021
Expired!

Heure

9 h 30 min - 16 h 30 min

Formation à la Gestion associative – Cycle Certifiant session 3 – 2021

Cette formation certifiante, s’adresse aux bénévoles comme aux salariés et permet de valider un socle de connaissances garantissant une bonne compréhension des obligations, du fonctionnement et de la gestion associative.

La formation consiste à faire acquérir à tout acteur associatif, âgé de 16 ans minimum, membre d’une association, des connaissances nécessaires pour lui permettre l’exercice de responsabilités dans la gestion administrative, financière et humaine d’une association.
Formation théorique dispensée sur 36h, réparties sur 6 journées. Un stage pratique de 20 jours est demandé dans une structure associative et réalisé sous le tutorat d’aprova 84.

Certificat validé par décret arrêté du 15 décembre 2008 en application du décret n° 20081013 du 1er octobre 2008.

Public

Tout acteur associatif : Bénévole d’action / Bénévole dirigeant / Salarié.e

Objectifs

  • Avoir une culture générale et des connaissances sur la spécificité du fait associatif
  • Comprendre les enjeux et responsabilités pour conduire un projet associatif
  • Comprendre l’organisation des associations
  • Savoir lire et comprendre des Statuts
  • Connaître le rôle des Statuts
  • Comprendre les instances d’une association
  • Connaître les enjeux et les responsabilités du dirigeant associatif
  • Comprendre la spécificité des différents acteurs intervenant dans les associations
  • Savoir favoriser la participation et l’implication des bénévoles
  • Connaître les enjeux et le rôle d’une association employant des salariés
  • Connaître les autres intervenants possibles
  • Connaître les qualités essentielles de la posture d’animateur de réunion participative
  • Savoir mettre en place les conditions d’une réunion participative
  • Connaître des outils d’animation pratiques permettant l’émergence de l’intelligence collective
  • Maîtriser des outils d’animation pratiques permettant l’émergence de l’intelligence collective
  • Etre capable de maîtriser les principes de base d’une gestion financière associative transparente
  • Connaître des notions de comptabilité basique
  • Connaître les documents comptables obligatoires de fin d’exercice
  • Pouvoir lire et comprendre un rapport financier
  • Connaître les différentes possibilités de financement (privé, public, autonome)
  • Savoir définir un modèle économique
  • Etre capable de mobiliser des ressources financières
  • Définir le cadre d’une action à financer
  • Pouvoir réaliser un budget équilibré
  • Savoir réaliser une demande de subvention et son suivi

Prérequis

Etre rattaché.e à une association

Volonté de participer au développement d’une association

Curiosité pour le statut juridique associatif

Curiosité pour le fait associatif

Volonté de découvrir ou affiner sa posture d’animateur

Curiosité et intérêt pour la la gestion financière et comptable

Curiosité pour la gestion financière

Curiosité pour la recherche de ressources financières

Programme et durée

Formation théorique : 6 journées (36h)
Formation pratique : Stage de 20 jours minimum dans une structure associative et réalisé sous le tutorat d’aprova 84.

JOUR 1 : La loi 1901 et le projet associatif

Acquérir une culture générale et des connaissances sur la spécificité du fait associatif, pour prendre des responsabilités et conduire un projet associatif

I.La loi de 1901

  • Règlementation et principes
  • Les différents types d’association
  • Les réseaux associatifs

II. Association et ESS

  • Définition de l’ESS
  • Les autres formes juridiques de l’ESS
  • Etat des lieux

III. Le projet associatif

  • Pourquoi ? Comment ? Pour qui ?
  • Trame d’écriture
  • Déclinaison en plan d’action

JOUR 2 : Gouvernance et administration de l’association

Etre capable de participer aux organes statutaires d’une association.

I. Les Statuts

  • Analyse des statuts
  • Règlement intérieur
  • Documents complémentaires

II. Les instances décisionnelles

  • Les différentes instances
  • Les différents modèles de gouvernance
  • Composition des instances

III. Le rôle des dirigeants associatifs

  • Obligations morales et statutaires
  • Obligations légales
  • Exemple de faute
  • Focus sur les responsabilités

JOUR 3 : Ressources humaines associatives, bénévolat et salariat

Etre capable de prendre en compte la spécificité des différents acteurs intervenant dans les associations et de favoriser la participation des bénévoles.

Introduction

  • Les statuts et rôles respectifs
  • Les autres rôles : stagiaires, volontaire

I. Le bénévolat

  • Définition du bénévolat
  • Rôles et responsabilités
  • Recrutement, fidélisation et valorisation

II. Le salariat

  • Définition du salariat
  • Type de contrat et rémunération
  • Outils pratiques : Le CEA

III. Autres intervenants

  • Définition des autres intervenants
  • Comparaison des statuts

JOUR 4 : Favoriser l’engagement et la dynamique d’un collectif


Expérimenter des outils d’animation faisant émerger l’intelligence collective qui rendent possible l’expression et l’implication de chacun.

I. Réflexion autours de la participation et des réunions

  • Les différentes phases
  • Les enjeux

II. L’intelligence collective

  • Méthodes de l’intelligence collective

III. L’animation

  • Découverte d’outils
  • Sensibilisation aux fondamentaux de l’animation participative
  • Retour d’expérience et analyse

JOUR 5 : Gestion, comptabilité et finance associative

Etre capable de maîtriser les principes de base d’une gestion financière associative transparente.

I. Les obligations comptables

  • La transparence
  • Obligations spécifiques
  • Documents comptables

II. Méthodes comptables

  • Les grands principes
  • Comptabilité de trésorerie
  • Comptabilité en partie double ou comptabilité d’engagement

III. Principes et méthodologie comptables

  • Gestion comptable
  • Organisation humaine et opérationnelle
  • Budget prévisionnel
  • Analyse du Bilan

JOUR 6 : Recherche de financement privé / public

Etre capable de mobiliser des ressources financières.

I. Diversité de ressources

  • Les différents types de ressources
  • La logique de financement
  • Etude de cas

II. Demande de subvention

  • Définition et catégories
  • Condition d’attribution
  • La loi Notre et compétence
  • Compte rendu financier et rapport d’activités

III. Le budget prévisionnel

  • Règle d’établissement
  • Focus : la valorisation du bénévolat et les contributions volontaires
  • Etude de cas

Intervenantes

Catherine BLOUVAC et Fanny RICARD-GIRARD, salariées d’aprova 84
Pour le J4 : Tifaine BEUF (intervenante extérieure)

Moyens pédagogiques et techniques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Travaux individuel ou par groupe
  • Mises en situation et analyse
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Indicateurs, suivi et modalités d’évaluation

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Formulaires d’évaluation de la formation
  • Attestation de réalisation de l’action de formation

Pour les formations à la journée nous prenons des pré-inscriptions afin de respecter la priorisation des places pour nos adhérents, ou pour de la formation professionnelle…

Qualité et satisfaction (nov21)

  • 86% de Taux d’obtention de la certification (44/51 candidats) depuis 2018
  • 51 apprenants sont allés jusqu’au jury de certification depuis 2018
  • 111 apprenants depuis 2018

Pratique

S’agissant d’une formation sur plusieurs jours, cette formation est réservée à nos adhérents.

  • – Bénévole : Cette formation est prise en charge par nos financeurs publics.
  • – Salarié.e : Cette formation est éligible à un financement par votre OPCO ou vous employeur. Il est essentiel d’anticiper votre inscription pour respecter les délais administratifs (minimum 1 mois avant le début de la formation).

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