Home Events Formation à la Gestion associative – Cycle Certifiant session 2 – 2022

Date

28 Avr 2022

Heure

9 h 30 min - 16 h 30 min

Formation à la Gestion associative – Cycle Certifiant session 2 – 2022

Cette formation certifiante, s’adresse aux bénévoles comme aux salariés et permet de valider un socle de connaissances garantissant une bonne compréhension des obligations, du fonctionnement et de la gestion associative.

Elle consiste à faire acquérir à tout acteur associatif, âgé de 16 ans minimum, membre d’une association, des connaissances nécessaires pour lui permettre l’exercice de responsabilités dans la gestion administrative, financière et humaine d’une association.

Certificat validé par décret arrêté du 15 décembre 2008 en application du décret n° 20081013 du 1er octobre 2008.

Public

Tout acteur associatif.

Objectifs

  • Faire acquérir à tout acteur associatif, des connaissances lui permettant l’exercice de responsabilités dans une association.
  • Valider ses compétences par un certificat.

Compétences visées

  • Capacité à créer une association
  • Capacité à connaitre les limites, contraintes et attendus de la loi 1901
  • Capacité à animer et gérer une association sur le plan relationnel, fiscal, social et comptable
  • Capacité à choisir un modèle socioéconomique cohérent et adapté.

Prérequis

Aucun

Programme et durée

Formation théorique : 6 journées (36h)
Formation pratique : 20 jours minimum dans une structure associative et réalisé sous le tutorat d’aprova 84.

JOUR 1 : La loi 1901 et le projet associatif

Acquérir une culture générale et des connaissances sur la spécificité du fait associatif, pour prendre des responsabilités et conduire un projet associatif

  • – La loi de 1901 : une liberté publique et contractuelle, déclinaison de ces principes ;
  • – Le statut associatif par rapport aux autres formes d’organisation de l’économie sociale (approche statistique sur le 84 et les réseaux) ;
  • – Le projet associatif : Pourquoi ? Comment ? Pour qui ?
  • – La déclinaison du projet associatif en plan d’action.

JOUR 2 : Gouvernance et administration de l’association

Etre capable de participer aux organes statutaires d’une association.

  • – L’administration et l’organisation : analyse des statuts, du règlement intérieur et notion de membres ;
  • – Les instances décisionnelles, leur organisation et fonctionnement ;
  • – Le rôle des dirigeants associatifs ;
  • – Les démarches administratives lors de la création et de la vie de l’association ;
  • – Point d’info sur les démarches en ligne.

JOUR 3 : Ressources humaines associatives, bénévolat et salariat

Etre capable de prendre en compte la spécificité des différents acteurs intervenant dans les associations et de favoriser la participation des bénévoles.

  • – Les statuts et rôles respectifs des salariés, bénévoles et volontaires ;
  • – La fonction employeur de l’association et les procédés simplifiés d’emploi ;
  • – Les droits des bénévoles ;
  • – Les responsabilités civile et pénale des bénévoles et de l’association ;
  • – Le recrutement et la fidélisation des bénévoles.

JOUR 4 : Favoriser l’engagement et la dynamique d’un collectif


Expérimenter des outils d’animation faisant émerger l’intelligence collective qui rendent possible l’expression et l’implication de chacun.

  • – Temps de réflexion autour de la participation et des réunions ;
  • – Les différentes phases et enjeux ;
  • – Les méthodes d’intelligences collectives ;
  • – Découverte d’outils et sensibilisation aux fondamentaux de l’animation participative.

JOUR 5 : Gestion, comptabilité et finance associative

Etre capable de maîtriser les principes de base d’une gestion financière associative transparente.

  • – Les obligations comptables ;
  • – Les deux méthodes comptables : à partie double (sur engagement) et de trésorerie (simple) ;
  • – Les documents financiers annuels d’une comptabilité, sur engagement (bilan, compte de résultat) ;
  • – La tenue d’une comptabilité simple ;
  • – Les comptes de fin d’année.

JOUR 6 : Recherche de financement privé / public

Etre capable de mobiliser des ressources financières.

  • – Les sources et les modes de financement public;
  • – Le rapport d’activité annuel ;
  • – La constitution d’un dossier de demande de subvention et du compte rendu financier de suivi ;
  • – Les sources de financement privé et leurs modalités.

Intervenantes

Catherine BLOUVAC et Fanny RICARD-GIRARD, salariées d’aprova 84
Pour le J4 : Tifaine BEUF (intervenante extérieure)

Moyens pédagogiques et techniques

Un dossier complet sera remis à l’issue de chaque journée.

Indicateurs, suivi et modalités d’évaluation

Remise d’une grille de positionnement et d’un questionnaire d’évaluation en début et fin de chaque journée.

Pour les formations à la journée nous prenons des pré-inscriptions afin de respecter la priorisation des places pour nos adhérents ou pour des salariés éligibles à la formation professionnelle…


Pratique

S’agissant d’une formation sur plusieurs jours, cette formation est réservée à nos adhérents.

  • – Bénévole : Cette formation est prise en charge par nos financeurs publics.
  • – Salarié.e : Cette formation est éligible à un financement par votre OPCO ou vous employeur. Il est essentiel d’anticiper votre inscription pour respecter les délais administratifs (minimum 1 mois avant le début de la formation).

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