Accompagnement collectif  sur 3 jours : les 7, 14 et 26 novembre
Cet accompagnement est particulièrement préconisé lorsque la gouvernance souhaite se recentrer pour construire son futur, dans le contexte des grandes mutations actuelles.

Objectifs

Association existante : Renouveler votre gouvernance (départ prévu d’administrateurs, notamment le bureau) : quelle nouvelle dynamique ?
Association en création : Formaliser votre système de gouvernance

  • Améliorer le lien entre la gouvernance et l’équipe / la gouvernance et la direction
  • Concevoir un mode de gouvernance adaptée au projet et spécificités de votre structure : structurer cette instance de décision stratégique, organiser au mieux la répartition du pouvoir et la circulation des informations
  • Comprendre les enjeux liées à la gouvernance et à la fonction employeur
  • Echanger et rencontrer des dirigeant.e.s et des acteurs.trices qui se posent les mêmes questions que vous et/ou qui ont déjà travaillés sur ces thématiques

animé par Alima El Bajnouni
A l’issue de la session collective un RDV individuel d’une demi-journée avec la consultante est possible.

Inscription ICI (nombre de place est limité)
Pour rappel cette action est gratuite pour les structures.

A télécharger

Information
France Active
Marilyn SAHNOUNI – Responsable du DLA 84 / Chargée d’expertise
06 84 98 61 78 /