Le 25 avril dernier les services de l’État, en présence des acteurs de l’emploi (Pôle Emploi, Mission Locale et Cap Emploi), ont présenté Le Parcours Emploi Compétences définit par la circulaire DGEFP du 11 janvier 2018.
Le cadre juridique des contrats aidés est inchangé mais les pratiques évoluent, notamment la qualité du poste proposé et la capacité de l’employeur à être insérant. Le PEC repose sur un principe : « le bon parcours pour la bonne personne« .
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Afin d’augmenter vos possibilités de bénéficier d’un contrat aidé et d’un meilleur taux de prise en charge, nous vous proposons de vous accompagner afin de répondre aux différents critères et de mettre en place les actions attendues |
Le nombre de contrat aidés prévu en Vaucluse en 2018 sera de 1 834 (hors Éducation nationale) avec la prise en compte de deux secteurs prioritaires :
- Les secteurs définis par l’État (Urgence sanitaire et sociale, Communes rurales, Éducation nationale pour accompagnement des élèves en situation de handicap, Quartiers prioritaires Politique de la Ville)
- Les secteurs prioritaires du Conseil Départemental (Secteur sportif, Éducation populaire, Patrimoine et Culture, Environnement, Collèges et enseignements privés, IAE, Mobilité, Action sociale)
Le taux de prise en charge de l’État sera variable suivant le profil de la personne, son statut et les engagements de l’employeur.
Le taux minimum est de 40 %, le maximum est de 60%.
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Pour avoir les coordonnées de votre interlocuteur référent PEC – Pôle Emploi, contactez-nous : |
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