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Le Bénévolat en 2017

Le bénévolat en France en 2017

(source : La France bénévole 2017 – étude Recherches & Solidarité – Juin 2017)

  1. Les chiffres marquants
  • Une tendance au renouvellement : le nombre de jeunes bénévoles progresse et on constate un recul des plus âgés
  • 2/3 des bénévoles sont diplômés (niveau Bac ou plus)
  • L’accueil & la mise en place d’une organisation pour les nouveaux bénévoles n’est pas réalisée dans 27 % des cas. Ce chiffre monte à 44 % pour les petites associations.

 

  1. Le détail de l’enquête
  • Les raisons du bénévolat (par ordre décroissant) : utilité sociale, action, altérité, lien social, défendre une cause
  • Le déclencheur (par ordre décroissant) : disponibilité, suggestion de l’entourage, un besoin, tradition familiale, sensibilisation au cours des études, offre internet, activité des enfants,
  • Les liens & relations préalables avec l’association : adhérent (32), utilisateurs ou parents (10), réseaux sociaux (8), donateur (7), aucun (47).
  • L’évolution des missions : maintien mission de départ & développement d’autres missions.
  • Les demande de responsabilités au sein de l’association : 50/50
  • La satisfaction du parcours : oui à 75 %
  • Les évolutions souhaitées pour demain : 80 % veulent pareil ou plus de responsabilités
  • Les attentes pour demain : des moyens (28), des formations/conseils (27), du soutien & reconnaissance, convivialité (16), prise en charge des frais (15).
  • Les contraintes et empêchements : vie professionnelle, déplacements, horaires.

 

  1. Quelques portraits de bénévoles
  • Les adhérents au préalable sont plus motivés, veulent plus de responsabilités et de soutiens,
  • Les moins de 35 ans: en augmentation, motivés, volontaires, veulent plus de responsabilités mais aussi plus de conseils et formations.
  • Les 50-64 ans: en baisse, disponibles, s’engage en réaction, demandeurs de formations & conseils.
  • Les dirigeants: En majorité des hommes > de 50 ans, anciens adhérents. Impliqués mais besoin de soutien et de reconnaissance. 37 % veulent arrêter ou ralentir. 80 % satisfaits du parcours.
  • Les nouveaux: animés pour agir, présents, en attente de responsabilités et info conseils.
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